一、组织完成了新生入学专业教育工作
为了更好的帮助2022级新生适应大学校园生活，建立集体归属感，认识专业特点和未来职业发展方向，激发学生学习兴趣，学院院长罗旋对入学教育的时间、内容、工作方案等做了具体安排。
二、完成2020级就业阶段性工作
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实“访企拓岗促就业”专项行动，拓宽学生实习岗位，畅通就业渠道，信息技术学院开展了就业促进系列活动，多举措助力学生实习就业。学院高度重视学生实习就业工作，安排就业专员开展“访企拓岗促就业”专项行动，通过与高科合作企业建立常态化联系，不断拓展就业岗位，加快推进学生实习就业工作。电子信息学院通过实地走访相结合的方式，深化校企合作、促进供需对接，大力开拓实习就业市场，构建就业育人的长效工作机制，助推学生更充分择业、更高质量就业。
三、关注实训课程
电子信息学院的老师们对教学工作不松懈、不将就，积极主动适应新情况，努力学习新的教学技术和方法，大家都在想办法达到“停课不停教、停课不停学”的目标。老师们采取提高课堂点名和提问频率，了解学生接受程度和学习进度，并且还能有效保证学生上网课也能精力集中。涉及到实训的课程，教师在实训室常驻，对未完成的实操问题且已返校的学生在课余时间进行专门指导，运用各种手段分别针对线上线下教学，以达到最好的实训效果。
